随着全球经济格局的不断变化，国有企业改革成为了我国经济发展的重要课题，而在改革落实之年的背景下，地方国企更是肩负着深化改革的重要使命，本文将围绕地方国企在改革落实之年的表现、挑战及未来发展方向进行深入探讨。

地方国企在改革落实之年的表现

作为国有经济的骨干力量，地方国企在改革落实之年展现了坚定的改革决心和强大的发展活力，地方国企在优化产业结构、提高经济效益等方面取得了显著成果；通过混合所有制的改革，地方国企在市场化、专业化方面取得了重要突破，地方国企还积极响应国家号召，参与国家重大工程建设，助力地方经济发展。

面临的挑战

在改革过程中，地方国企也面临着诸多挑战，历史遗留问题仍是制约发展的瓶颈，如部分企业的债务问题、人员包袱等，市场竞争日益激烈，国企需进一步提高市场化程度，增强竞争力，国企改革涉及众多利益主体，协调各方利益，形成改革合力是一大挑战，全球化背景下，国企还需应对国际市场的风险和挑战。

未来发展方向

面对挑战，地方国企应明确未来发展方向，深化改革，实现高质量发展。

1、深化混合所有制改革：继续推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化企业股权结构，提高市场化程度。

2、加大创新力度：加大研发投入，鼓励技术创新和模式创新，提高核心竞争力。

3、优化产业结构：加快转型升级，优化产业结构，发展新兴产业，培育新的增长点。

4、加强企业管理：完善企业治理结构，提高管理效率，降低成本，增强抗风险能力。

5、参与国际合作：积极参与国际合作，拓展国际市场，提高国际竞争力。

具体举措

为达成以上目标，地方国企可采取以下具体举措：

1、建立完善的现代企业制度：规范企业决策机制，完善内部治理结构，建立健全风险防范体系。

2、加强人才培养与引进：重视人才队伍建设，培养和引进高素质的管理团队和技术团队。

3、推动产业转型升级：加大技术改造力度，发展高新技术产业和绿色产业，优化产业布局。

4、加强党建工作：发挥党组织在企业中的政治核心作用，为企业改革发展提供坚强政治保障。

5、积极参与社会公益事业：承担社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。

改革落实之年对于地方国企而言既是机遇也是挑战，地方国企应坚定改革信心，明确发展方向，深化改革，实现高质量发展，政府和社会各界也应给予国企更多的支持和关注，共同推动国企改革取得更大成果，在新时代的征程中，地方国企必将以更加昂扬的姿态，为实现我国经济持续健康发展作出更大贡献。